• Home
  • Advanced Search
  • Directory of Libraries
  • About lib.ir
  • Contact Us
  • History
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۶۰۷ پاسخ غیر تکراری از ۸۱۳ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۲ ثانیه یافت شد.

521. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: (Ayatollah Hakim Library (Astan Qods Razavi (Tehran)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

522. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

523. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: Central Library of Astan Quds Razavi-Girl's youth Hall (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

524. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

525. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: Imam Reza Library of Ghadir Baba Ali Mosque (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

526. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

527. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

528. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

529. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

530. ‎معلمان اداري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / مولف سکينه رحيمي,رحيمي

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,نيروي انساني -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ر
۴۲۴
م

531. مفاهیم مدیریتی۴

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / حبیب‌‌اله دعایی.,دع‍ای‍ی‌

Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,فضای مجازی,مدیریت, -- جنبه‌های اجتماعی

Classification :
‏‫‬‭
HD
۵۸
/
۷‏‫‭‬ ‏‫‬‭
/
د
۷
م
۷ ۱۳۹۴

532. مهارت های مدیریت اثربخش در سازمان های جهان امروز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / تدوین و تالیف هدایت تیرگر، حامد میرحسینی، سمیرا امیری

Library: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,رفتار سازمانی -- مدیریت,Organizational behavior -- Management,ارتباط در مدیریت,Communication in management,ارتباط در مدیریت کارمندان,Communication in personnel management,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,تحول سازمانی,Organizational change

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
ت
۸۸
م
۹ ۱۳۹۶

533. مها‌رت‌ها‌ی ارتبا‌طی‌، سبک‌ رهبری مدیران‌ و اثربخشی‌ سا‌زما‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: بیا‌تا‌نی‌، حسین‌، ۱۳۵۸ -

Library: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)

Subject: ایران‌ -- نمونه‌ پژوهی‌ ارتبا‌ط در سا‌زما‌ن‌ها‌,ایران‌ -- نمونه‌ پژوهی‌ ارتبا‌ط در مدیریت‌ کا‌رمندان‌,ایران‌ -- نمونه‌ پژوهی‌ رهبری,ایران‌ -- نمونه‌ پژوهی‌ رهبری تحول‌آفرین‌,ایران‌ -- نمونه‌ پژوهی‌ کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
ب
۹
م
۹ ۱۴۰۰

534. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)

Subject: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

535. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)

Subject: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

536. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)

Subject: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

537. ‎مهارت‌هاي فرد - محور

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / دني ام گولدبرگ، مني روزنفلد,‎عنوان اصلي: 2014 ,... People-centric skills : interpersonal and communication skills for .‎,گلدبرگ,Goldberg

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: شبکه‌هاي کسب و کار,ارتباط در سازمانها,ارتباط بين اشخاص,فرهنگ سازماني,مديريت تعارض,حل مساله

Classification :
۶۵۸
/
۴۰۹۵
گ
۵۴۷
م

538. مهارت‌های مدیریت اثربخش در سازمان‌های جهان امروز

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / تدوین و تألیف: هدایت تیرگر، سیدحامد میرحسینی، سمیرا امیری

Library: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,Communication in organizations,رفتار سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational behavior,ارتباط در مدیریت,Communication in management,ارتباط در مدیریت کارمندان,Communication in personnel management,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,تحول سازمانی,Organizational change

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
ت
۸۸
م
۹ ۱۳۹۶

539. ‎مهارت‌هاي مديريت اثربخش در سازمان‌هاي جهان امروز‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / تدوين و تأليف هدايت تيرگر، سيد حامد ميرحسيني، سميرا اميري,تيرگر

Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)

Subject: ارتباط در مديريت,ارتباط در سازمانها,رفتار سازماني -- مديريت,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,تحول سازماني

Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ت
۹۴۲
م

540. نظریه های ارتباطات سازمانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (Only for Users)
  • RIS (Only for Users)
  • Endnote (Only for Users)
  • Refer (Only for Users)
  • Mark (Only for Users)

Author: / تالیف علی اکبر فرهنگی، حسین صفرزاده، مهدی خادمی,ف‍ره‍ن‍گ‍ي‌

Library: Campus International Library of Kish University of Tehran (Hormozgan)

Subject: ارتباط در سازمان‌ها,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص

Classification :
HD
۳۰
/
۳
/
ف
۴
ن
۶
  • »
  • 31
  • 30
  • 29
  • 28
  • 27
  • 26
  • 25
  • 24
  • 23
  • ...
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

Proposal/Bug Report

Warning! Enter The Information Carefully
Send Cancel
This website is managed by Dar Al-Hadith Scientific-Cultural Institute and Computer Research Center of Islamic Sciences (also known as Noor)
Libraries are responsible for the validity of information, and the spiritual rights of information are reserved for them
Best Searcher - The 5th Digital Media Festival